7月13日，新北区人社局召开了2020年半年度人社所所长会议，局人社条线领导班子及中层干部、各镇(街道)人社部门负责人参加会议，会议由区人社局党组副书记、副局长、民政局局长高月锋主持。

　　会上，各镇（街道）人社部门负责人分别就上半年人社工作开展情况作了总结汇报，并就现阶段工作中存在的问题和建议进行了交流。局各处室、事业单位负责人结合《2020年全区人力资源和社会保障事业发展主要工作目标分解表》，进一步明确下半年目标任务，张俊忠、尤小洁副局长也对下阶段重点工作进行了再强调、再布置。

　　高月锋肯定了上半年人社工作取得的亮点成效和全系统上下的协同努力。他指出，下半年全区人社工作要紧紧围绕“六稳”“六保”和“八个更”要求，聚焦民生期盼和高质量发展指标，克服乡镇机构改革人员调整、工作衔接等困难，切实把握好三个方面：一是聚力“保”，把保居民就业摆在更加突出位置，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，全力以赴“稳存量、扩增量、保重点、促匹配、兜底线”，千方百计确保就业形势总体稳定，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会夯实基础；二是聚力“稳”，加强劳动领域风险防控，切实抓好农民工工资支付和被征地农民保障，对可能影响稳定的苗头性倾向问题做到早发现、早预警、早处置，为改革发展大局营造和谐稳定环境；三是聚力“争”，围绕高新区“对标一流、争先进位”要求，进一步创新工作方式、补足薄弱短板、彰显亮点特色，把苏州高新区高质量发展中的先进经验和做法，切实转变为自身突破跃升的扎实举措，为全区疫情防控和经济社会发展取得双胜利贡献人社力量。